岗位

人数

性别

任职要求

投资
发展部

经 理

1

不限

房地产经营管理、金融投资、经济管理类相关专业，本科以上学历，熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；对房地产企业投资管理模式有系统的了解和实践经验积累，对企业发展战略规划，投资机会的发现与评估、项目可行性研究、商业规划管理运营等具有丰富的实践经验；具备较强的市场敏感度和应变能力；良好的语言文字能力和口头表达能力。

规划
技术部

建筑师

1

不限

建筑学或城市规划专业，本科以上学历，3年以上房地产开发建筑设计岗位工作经验；熟悉国家及区域内建筑设计规范；作风严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神。

策划
营销部

项目
营销经理

1

不限

本科以上学历，营销管理、经济管理类专业，五年以上工作经验。负责对项目的销售价格、销售代理公司、项目入伙、尾盘销售、品牌与营销策划进行高效管理。

营销专员

1

不限

专科以上学历，市场营销等管理类相关专业，三年以上工作经验。负责目标市场研究与调研、品牌管理、项目营销与策划管理、招商管理等。

项目部

土建
工程师

2

不限

35岁以下，建筑或土木工程相关专业，本科以上学历，初级以上职称，5年以上现场管理工作经验。

35岁以下，电气专业，本科以上学历，初级以上职称，5年以上现场管理工作经验。

 1

 不限

客户服务中心

1.男性，35岁以下；
2.大专以上学历，工民建专业或土木工程等工程相关专业优先；
3.具备2年以上房屋维修实际工作经验；
4.具备良好的客户服务意识，具备较强的沟通协调能力与吃苦耐劳品质。

公司

实习生

3

不限

工程管理、会计学、工商管理相关专业应届本科在校大学毕业生，有相关职业资格证书者优先考虑。