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专业赋能发展,创新驱动未来
——2025年1-5月专精特新·主人翁行动奖励发布
发布时间:2025-06-27 发布者:力旺集团
在力旺回归高质量发展的关键征程中,每一份智慧都闪耀着破局的光芒,每一次协同都凝聚着向上的力量!根据《专精特新·主人翁行动实施办法》的相关规定,集团对在2025年1-5月期间,能够积极发挥主人翁精神,结合工作实际提出并成功实施专业化、精细化、特色化、新颖化建议。经过评审,地产板块有2个提案获得奖励。
一、破局攻坚:一场关于“协同智慧”的城市更新实践
当长春地铁2号线东延长线的轨交蓝图,遇上林溪湖项目商业地块的开发脉络,一场关乎资源整合与城市发展的“协同战役”悄然打响——
困局之下显担当:原设计中30米的地下接驳通道“空白”,如同横亘在交通枢纽与商业价值之间的“天堑”,不仅意味着300余万建设成本的额外支出,更可能对城市管网造成不可逆的二次伤害。投资发展部赵楠以“破壁者”姿态主动出击,用2个月时间搭建起政府、轨交集团、设计单位的三方协同网络,在2024年8月专题会议上一举敲定“责任主体转移+方案优化”双路径:轨道交通集团全面承接建设任务,北京市城建设计研究院量身定制7.2米宽通道方案。
破茧之时见真章:如今,护壁桩施工已筑牢地下脉络,土建工程的收官,将让轨交站点与商业地块实现“无缝呼吸”。这不仅是300万资金的智慧节约,更是一次城市更新的范本实践——当深基坑施工的扬尘被协同机制吹散,留下的是交通动脉与商业活力的共生共荣,是莲花山度假区未来发展的无限想象。
人力总监冯以亮为赵楠颁发现金奖励5万元
二、破圈突围:一次关于“场景革命”的营销创新实验
在钢筋水泥的城市森林里,如何让地产项目成为“生活方式的容器”?力旺地产营销策划部用一片沙滩,给出了颠覆传统的答案——
向美好场景“借光”:参访阿那亚的灵感火花,点燃了湖语城滨湖示范区的改造引擎。当草坪公园蜕变为亲水沙滩,“长春的海-小三亚”的浪漫叙事,瞬间击穿内陆城市的想象壁垒。2025年五一假期,一场“海陆空”立体传播战役震撼启幕:官方视频如深海灯塔照亮流量蓝海,单条30万+播放量撕开传播缺口;小红书、抖音KOL矩阵化身“种草舰队”,50篇优质笔记编织百万级曝光网络;“长春发布”等权威媒体的实地探访,更如定海神针,让“城市滨湖生活方式”的认知深植人心。
让流量裂变“生金”:数据是最好的证言——150万月度曝光量、1万+打卡人次、40%客流量增长,沙滩不仅是网红打卡地,更成为商业转化的“流量发动机”。自发的市集商户数量也得到了很大的提升,湖语城项目以“亲水松弛感”重新定义地产营销逻辑,更收获政府点赞,成为城市文旅融合的新地标,让钢筋水泥的建筑群,生长出诗意栖居的温度。
人力总监冯以亮为曹磊颁发现金奖励3万元
从地铁接驳的地下脉络,到沙滩场景的地面风光,力旺的每一次突破,都始于“人”的智慧碰撞。如今,我们向每一位力旺同仁、业主伙伴、消费者朋友发出邀请:
-做品质的“雕琢者”:在地产开发领域,分享您关于智能建造、绿色工艺、流程优化的“金点子”,让每一寸空间都闪耀专业光芒;
-做流量的“设计者”:在营销战场,贡献跨界联动、数字营销、社群运营的创新思路,让品牌声量穿透圈层;
-做协同的“架构师”:在组织效能提升中,提出任务型团队搭建、跨部门资源整合的实操方案,让“主人翁精神”落地为效率革命;
-做温度的“传递者”:在客户与员工体验维度,描绘服务升级蓝图,让满意度成为丈量发展的核心标尺。
当协同成为基因,当创新成为本能。让我们继续发扬“专精特新·主人翁”精神,积极提出与企业效益紧密相关、充满创新思维、专业化及精工细作精神的提案。